——记株洲中车机电有限公司“有有社”诞生记

5月9日，一场特殊的“t”台秀在株洲机电上演，青春、热情、活力充斥着舞台，不时博得现场阵阵热烈的掌声，这是株洲机电一场筹备近2个月的“有有社”成立发布会。株洲所党群工作部党委办公室主任熊友波、工会协理员兼女工主任汪田英、宣传部胡小亮应邀出席。同时参加此次发布会的有株洲机电、中试基地各部门近100余名领导与同事。

会上，社长郭欣就“有有社”的成立背景、运作方式、宗旨使命等进行详细介绍。“有有社”主要负责公司《机电之声》内刊、“最美机电”微信公众平台、官方网站的维护，承担着企业文化及公司形象宣传职责，负责公司重大信息发布，负责多视角挖掘公司各业务新闻，负责新闻通讯稿件编写、人物专访、组织策划特定宣传项目、照片及视频拍摄与制作等。

与以往无组织、无计划的宣传不同，“有有社”设有分工明确的组织结构，并根据新媒体特性与能力差别进行人员分工，明确岗位职责，充分利用多种平台进行立体“发声”；通过积分绩效管理，加强兼职人员管理；明确从主题策划到稿件审核、发布等工作流程，加强新闻发布安全性、时效性管理。通过系列管理手段参与，株洲机电宣传及文化建设工作从此告别了“散兵游勇”的状态，走上了制度化、规范化、效率化的道路，并为后续构建全员参与的企业宣传奠定了标准化工作基础。

株洲机电党支部副书记、副总经理敬华兵向“有有社”正式成立表示祝贺，并对“有有社”未来的发展寄予厚望。他认为，“有有社”肩负着公司的期望，应是公司故事的记录者、聆听者、讲诉者，应是公司文化的倡导人、执旗人、传播人，应将创新发展视为己任，创新宣传方式，充分利用新媒体平台，并积极与所部及其他社会组织交流，将公司群团工作推向新的高度。最后，他用“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始见金”勉励所有社员，既然选择远方，便只顾风雨兼程，一蓑烟雨任平生。

株洲所党群工作部党委办公室主任熊友波首先对株洲机电突破创新开展宣传工作给予高度认可，对“有有社”的定位及未来发展表示认同，称赞其已走在株洲所企业宣传前列。他表示，企业文化宣传是企业发展的“润滑剂”，担负着企业形象、品牌价值提升、经营理念传递、政策解读等重要作用，并随着企业不断发展过程中不断释放强大凝聚力。“有有社”将专业，热情融为一炉，为员工个人能力展示提供了舞台，同时，各位社员也要继续加强与所部和各方媒体的广泛交流，不断提升个人能力，并保证平台水平、影响力与个人能力共同成长。另外，特别提醒所有社员，“有有社”作为企业宣传的“喉舌”机构，必须严控保密关卡，增强危机意识，成为企业发展的“助燃剂”。

会后，株洲所公众号“美丽株所”主编胡小亮与“有有社”责任编辑、美术编辑进行指导。他指出新闻传播要注重时效性，每个单位的新闻宣传者都是来自各个部门的兼职，希望每位编辑能够不忘初心，保持入社时的激情，将公司的宣传工作越做越好，越做越精。

“有有社”是一个窗口，记录着株洲机电成长的轨迹，展现着公司在困境中求发展，自信、自强的精神风貌；她也是一个载体，承载着株洲机电的物质文化和行为文化，承载着中车正心正道，善为善成的核心价值观，更承载着株洲机电规范化管理，不断提升企业凝聚力的成事文化。

中车株洲机电公司  孙彬   程向俊